Poročilo o rasnih in etničnih razlikah: pet glavnih ugotovitev
Novo vladno poročilo pravi, da družbeni dejavniki pojasnjujejo razlike bolje kot rasizem
JUSTIN TALLIS/AFP prek Getty Images
Velika Britanija je vzor za rase za druge države in ni institucionalno rasistična, ugotavlja poročilo o rasnih neenakostih, ki ga je naročila vlada.
Komisija za rasne in etnične razlike, ustanovljena julija lani po Črna življenja so pomembna gibanja, je dejal, da čeprav Združeno kraljestvo še ni bila postrasna družba, družbeni razred in družinske strukture bolje pojasnjujejo razlike.
Združeno kraljestvo 'vzor za druge države z večino belcev'
Poročilo pravi, da bi morali Veliko Britanijo obravnavati kot vzor drugim državam z večino belcev, in opozarja na najbolj odločno zgodbo o uspehu izobrazbe med otroki temnopoltih in etničnih manjšin, za katero pravi, da je spremenila britansko družbo.
Komisija ugotavlja, da učenci iz indijskega, bangladeškega in črnoafriškega ozadja v Angliji dosegajo v povprečju boljše rezultate na osmih GCSE kot beli britanski otroci. Vendar, kot poudarja tudi poročilo, je vedno večja vrzel v dosežkih med črnoafriškimi in črnokaribskimi otroki. Čeprav to potrjujejo dokazi, je poročilo Univerze v Aberdeenu iz leta 2019 ugotovilo, da imajo beli fantje iz delavskega razreda z nižjo izobrazbo in manjšo verjetnostjo, da bodo šli na univerzo, še vedno višje stopnje zaposlenosti in večjo socialno mobilnost kot tisti iz manjšin. etnične pripadnosti, poročila Skrbnik .
Rasa je postala manj pomemben dejavnik družbenih razlik
Velika Britanija ni več država, kjer je sistem namerno prirejen proti etničnim manjšinam, trdi poročilo. Kjer obstajajo razlike, so razlogi zanje različni, trdi poročilo, in zelo malo jih je neposredno povezanih z rasizmom. Dokazi kažejo, da imajo geografija, vpliv družine, socialno-ekonomsko ozadje, kultura in vera pomembnejši vpliv na življenjske možnosti kot obstoj rasizma, piše.
Trditve o institucionalnem rasizmu niso potrjene
Poročilo pravi, da idealizem tistih dobronamernih mladih ljudi, ki trdijo, da je država še vedno institucionalno rasistična, ni potrjen z dokazi. Poziva, naj delovna mesta končajo usposabljanje za nezavedno pristranskost za svoje osebje in namesto tega uporabljajo alternative, ki temeljijo na dokazih.
Pogovor z BBC Tony Sewell, ki je vodil poročilo, je dejal, da je bil izraz institucionalni rasizem včasih napačno uporabljen kot nekakšna vsestranska fraza za mikroagresije ali dejanja rasne zlorabe.
Predlog je odkrito zavrnitev argumentov gibanja BLM, pravi The Guardian, in zdi se, da je odpor proti ideji strukturnega rasizma.
Halima Begum, izvršna direktorica sklada Runnymede Trust, je zavrnitev institucionalnega rasizma označila za nič drugega kot hud prekršek, medtem ko je laburistični poslanec David Lammy svoj LBC poslušalci oddaje: Boris Johnson jim je pravkar zaloputnil vrata pred obrazom, ko jim je rekel, da so idealisti, da zapravljajo svoj čas. Pustil je na cedilu celo generacijo mladih belih in temnopoltih Britancev.
'Odkrit' rasizem še vedno obstaja
Čeprav poročilo nakazuje, da institucionalni rasizem ne obstaja več, trdi, da odkrit rasizem še vedno obstaja v Združenem kraljestvu.
Združeno kraljestvo še ni postrasna družba, ki je končala dolgo pot do enakih možnosti, piše v poročilu. Odkrit rasizem v Združenem kraljestvu še vedno obstaja, ne glede na to, ali se pojavlja kot grafiti na nečijem podjetju, nasilje na ulici ali predsodki na trgu dela. Poročilo tudi opozarja na vlogo platform družbenih medijev pri spodbujanju rasistične zlorabe, kjer lahko rasistični incidenti postanejo viralni v nekaj urah.
Otežitev anonimne zlorabe na spletu je zapleteno vprašanje, vendar bi morala biti prednostna naloga javne politike, piše.
Zgodovinski rasizem ustvarja 'globoko nezaupanje'
Poročilo priznava, da so zgodovinske napake države in policije pustile globoko dediščino nezaupanja med temnopolti in etničnimi manjšinami, zlasti v temnopoltih skupnostih v središču mesta.
Opozorilo je, da so razlogi za to nezaupanje pogosto prežeti v strašni dediščini zgodovinskih incidentov rasizma in rasističnega vedenja, ki se izvajajo pod okriljem nekaj različnih policijskih služb.
Vendar je nedvoumno navedlo, da je večina britanskih policistov spodobnih in dobrih ljudi in da obstaja manjšina posameznikov, ki sami sebi in tistim, ki jih zastopajo, prinašajo sramoto in sramoto.
