Poslanci zahtevajo, da se vsa delovna mesta naredijo 'fleksibilna', da se odpravi razlika v plačilu med spoloma
Poročilo odbora tudi poziva, da se očetom omogoči trimesečni 'dobro plačan' očetovski dopust
Rosie Hallam/Getty Images
Za odpravo razlike v plačilu med spoloma so potrebni radikalni ukrepi vlade, je opozorila skupina poslancev.
Izbirni odbor za ženske in enakopravnost je danes objavil poročilo, v katerem je navedel vrsto priporočil za izpolnitev vladnega cilja glede odprave razlik v plačah moških in žensk v eni generaciji. Pride potem Podatki urada za državno statistiko objavljeno konec lanskega leta, je razkrilo, da je bilo v zadnjih štirih letih malo sprememb v plačah med spoloma.
Eno od priporočil je, da se vsa delovna mesta razpisujejo kot omogočanje fleksibilnega delovnega časa, da bi preprečili, da bi ženske, ki opustijo donosne položaje, imele otroke prisiljene v nizko plačane vloge s krajšim delovnim časom.
'Ženske imajo 59 odstotkov delovnih mest z minimalno plačo, delavke s krajšim delovnim časom pa 41 odstotkov teh delovnih mest, kar je skoraj dvakrat njihov delež vseh delovnih mest,' ugotavlja Skrbnik .
Prevladujoči delež žensk v vlogah z minimalno plačo in s krajšim delovnim časom je glavni razlog, da je njihova plača v povprečju za nekaj več kot 19 odstotkov nižja od moških v Združenem kraljestvu. Delavke s polnim delovnim časom so v povprečju plačane za 9,4 odstotka manj, pri čemer je razlika verjetno v veliki meri posledica tega, da ženske zaostajajo na višjih položajih, ker si vzamejo čas iz kariere.
Predsednica odbora Maria Miller (na zgornji sliki) je dejala, da predlog morda ne bo potreboval spremembe zakona in da bi morala Komisija za enakost in človekove pravice preučiti, ali delodajalci kršijo zakon, če niso razglasili delovnih mest kot fleksibilnih po veljavni zakonodaji.
Odbor je tudi priporočil, da bi morali očetje poleg polnega porodniškega dopusta dobiti trimesečni 'dobro plačan' očetovski dopust kot standard, da bi zagotovili, da se vzgoja otrok ne obravnava kot 'žensko delo' in da bi morala vlada vzpostaviti nacionalni sistem 'poti' za pomagati ženskam, da se po rojstvu otrok vrnejo v službo.
