Življenjska plača se dvigne na 7,85 £, vendar je 5 milijonov delavcev še vedno premalo plačanih
Podpora za življenjske plače se povečuje, a aktivisti pravijo, da je treba za delavske družine narediti več
Matt Cardy/Getty Images
Nacionalna življenjska plača je bila zvišana za 20 p na 7,85 funtov na uro, kar koristi do 35.000 delavcem v Združenem kraljestvu.
Zdaj je 21 odstotkov višja od nacionalne minimalne plače, ki so jo prejšnji mesec zvišali na 6,50 funtov. Zvišanje londonske življenjske plače, ki je višja, bo predvidoma objavljeno danes.
Podjetja, ki se zavezujejo, da bodo svojim zaposlenim izplačevala življenjske plače, vključujejo Barclays, Transport for London in ITV ter številne dobrodelne organizacije in lokalne svete. Število podjetij, ki plačujejo obrestno mero, se je v zadnjem letu podvojilo BBC.
Medtem ko so porast pozdravili aktivisti, je novo poročilo računovodske družbe KPMG pokazalo, da kot petina vseh delavcev v Združenem kraljestvu zasluži manj od življenjske plače. Ženske, mladi in delavci v gostinstvu naj bi bili nesorazmerno prizadeti.
'Preveč zaposlenih v Združenem kraljestvu je obtičalo v spirali nizkih plač,' je povedal Mike Kelly, predsednik Fundacije Living Wage. Skrbnik. 'Ker so življenjski stroški še vedno visoki, ostaja pritisk na finance gospodinjstev akuten, kar pomeni, da je resnica za mnoge, da so prisiljeni živeti z roko v usta.'
Rhys Moore, direktor fundacije, je dejal, da nizke plače še naprej pritiskajo na javna sredstva, saj 'podjetja, ki plačujejo minimalno plačo, vidijo, da se plače svojih delavcev dopolnjujejo prek sistema nadomestil'.
Kakšna je življenjska plača?
Življenjska plača je bila uvedena v zadnjem desetletju po kampanji za pomoč družinam, ki so se kljub temu, da so delale dve ali več delovnih mest z minimalno plačo, težko preživljale. Upošteva povprečne stroške stanovanja, občinske takse, prevoza in hrane. Za razliko od minimalne plače življenjska plača nima pravne veljave. Plačujejo ga delodajalci na prostovoljni osnovi in je priznan znak dobre zaposlitvene prakse. Nacionalno življenjsko plačo vsako leto določa Center za raziskave socialne politike na Univerzi Loughborough od leta 2008, medtem ko londonsko življenjsko plačo vsako leto določa oblast Greater London Authority od leta 2005.
Poročilo o življenjski dobi:
V začetku tega leta je Življenjska plača naročila preiskavo o prihodnosti plače za preživljanje. Komisija želi videti postopno uvedbo plače za preživljanje v sektorjih, ki si to lahko privoščijo, in meni, da bi se tega lahko lotili brez škodljivih gospodarskih posledic. Računovodska, svetovalna, bančna in gradbena podjetja bi si lahko privoščila izplačilo življenjske plače, saj bi to na njihove plačilne račune dodalo manj kot 0,5 odstotka, piše. Zvišanje plače 600.000 zaposlenih v zasebnem sektorju na plačo za preživljanje bi posledično povečalo davčne prihodke in zmanjšalo prejemke pri delu, kar bi omogočilo izplačilo življenjske plače nadaljnjih 500.000 delavcev v javnem sektorju. Vendar komisija zavrača idejo o uvedbi življenjske plače z zakonodajo, saj priznava, da si tega ne morejo privoščiti maloprodajni, gostinski sektor in številna mala podjetja. Res je predlagal, da bi ministri lahko prisilili podjetja, da izjavijo, ali plačujejo plačo za preživljanje, da bi olajšali organizacijo bojkotov potrošnikov.
Bo vlada šla za to?
Poslovni sekretar Vince Cable je dejal, da vlada podpira podjetja, ki prostovoljno izplačujejo življenjske plače, 'kjer je to dostopno in ne stane delovnih mest'. Vendar je dejal, da življenjska plača 'ne upošteva učinka, ki bi ga dvig plač lahko imel na zaposlitvene možnosti najnižje plačanih'. Chuka Umunna, laburistična sekretarka za poslovanje v senci, je dejala, da poročilo predstavlja 'močan in pravočasen razlog za spopadanje z naraščajočim škandalom nizkih plač'. Dejal je, da se bo laburistična vlada zavzemala za večje letne dvige minimalne plače in delodajalcem ponudila 12-mesečno davčno olajšavo v vrednosti do 1000 funtov za vsakega delavca, če se strinjajo s plačilom življenjske plače.
Kdo podpira preživetje?
Londonski župan Boris Johnson je zagovornik življenjske plače in vztraja, da je 'ne samo moralno pravilno, ampak je tudi dobro poslovno smiselno'. Dobrodelne organizacije, kot je Save the Children, so ponovile pozive, da bi več družin prejelo plačo za preživljanje, medtem ko je Citizens UK – organizacija, ki je prva začela s kampanjo za preživetje – pozvala delodajalce, naj se »ustavijo in pomislijo« na to, da so delavci potisnjeni v revščino. . Frances O'Grady, generalna sekretarka TUC, opozarja, da se delavci 'težko prebijajo', saj plače še naprej zaostajajo za življenjskimi stroški. 'Povečanje števila delavcev na življenjskem dohodku bi pripomoglo k temu, da bi navadni ljudje lahko začeli sodelovati v sadovih gospodarskega okrevanja,' je dejala.
Kdo je proti življenjski dobi?
Le malo politikov in gospodarstvenikov je načeloma proti, a mnogi so opozorili, da se ne sme uveljavljati z zakonom. Dr. Adam Marshall, direktor politike in zunanjih zadev pri britanski gospodarski zbornici, je dejal, da je treba delodajalce spodbujati k zvišanju plač 'brez prisile ali predpisov, kar bi lahko povzročilo izgubo delovnih mest in težave, zlasti za mlajše, ki vstopajo na trg dela'. . To je povedal Alexander Jackman, vodja politike na Forumu zasebnih podjetij Radio BBC 5 menijo, da bi predlogi Komisije za življenjske plače povečali breme, tako kot so bili drugi stroški naloženi malim podjetjem. 'Komaj smo iz recesije ... in drugi stroškovni pritiski prihajajo na vrsto,' je dejal.
