Argos imenovan in osramočen med kršitelji minimalne plače
Trgovec, ki je zdaj v lasti Sainsbury's, priznava, da je februarja premalo plačal osebje za 2,4 milijona funtov
- Argos imenovan in osramočen med kršitelji minimalne plače
- Argos imenovan in osramočen med kršitelji minimalne plače
- Argos imenovan in osramočen med kršitelji minimalne plače
- Argos imenovan in osramočen med kršitelji minimalne plače
- Argos imenovan in osramočen med kršitelji minimalne plače
- Argos imenovan in osramočen med kršitelji minimalne plače
- Argos imenovan in osramočen med kršitelji minimalne plače
- Argos imenovan in osramočen med kršitelji minimalne plače
- Argos imenovan in osramočen med kršitelji minimalne plače
- Argos imenovan in osramočen med kršitelji minimalne plače
PAUL ELLIS/AFP/Getty Images
Tesco prosi za premislek od Osborna
13. november
Izvršni direktor Tesca Dave Lewis je Georgea Osborna prosil, naj olajša breme 'nacionalne preživetvene plače', ki se postopoma uvaja v naslednjih štirih letih.
V govoru na letni konferenci Konfederacije britanske industrije ta teden je Lewis opozoril, da trgovci na drobno potrebujejo pomoč vlade, saj se spopadajo s krčenjem marž in naraščajočimi stroški. Izpostavil je novo minimalno plačo, ki pravi Skrbnik , bo Tesco do leta 2020 stal 500 milijonov funtov.
V skladu z novimi pravili morajo vsi zaposleni, starejši od 25 let, do naslednjega aprila biti plačani vsaj 7,20 funtov na uro, kar se bo povečalo na 60 odstotkov mediane plače do leta 2020, ko naj bi stopnja znašala več kot 9 funtov. Tesco trenutno plačuje 7,39 £ na uro, vendar je Lewis poudaril, da ponuja tudi vrsto drugih ugodnosti, kot so pokojnina osebja, bonusi in popusti v trgovinah, ki jih bo morda moral žrtvovati, da bi uravnotežil stroške.
'Imamo dobro zgodovino dobrega plačevanja in podprli smo plačo za preživljanje, ko je bila objavljena,' je dejal v Daily Telegraph . 'Vendar me skrbi, da je zdaj pritisk za povečanje osnovnega plačila na račun nadomestil, in mislim, da to ni preprost odgovor.'
Lewis je bil še posebej kritičen do poslovnih stopenj, ki jih vlada trenutno pregleduje. Poroča Guardian da se je račun za obrestne mere podjetja povečal za 35 odstotkov v obdobju, ko je dobiček stisnjen zaradi pretresov v celotnem sektorju. Poslovne stopnje so zdaj več kot dvakrat višje kot Tescov račun za davek od dohodkov pravnih oseb, pravi Lewis.
Neil Collins, ki je pisal v Financial Timesu, ni bil naklonjen Tescovim pritožbam. Dejal je, da je račun za davek od dohodkov pravnih oseb manjši, ker temelji na padajočem dobičku in da so stroški poslovanja enaki za Tescove tekmece, ki delujejo bolje in ponujajo velikodušne plače, ki presegajo novo minimalno plačo (glej spodaj).
»Če tekmeci otežujejo življenje gospodu Lewisu, je to zelo hudo. Plačati bodo morali tudi nacionalno povprečno plačo, zato mora bolje izkoristiti svoje osebje, da bo tekmoval ... ko so delnice Tesco skoraj padle na najnižjo raven po krizi, se morate vprašati, ali začne iskati izgovore za neuspeh. '
Minimalna plača: kriza domov za oskrbo bi lahko na račun NZS dodala 3 milijarde funtov
11. november
Več poročil ta teden je navedlo, da je treba milijarde funtov dodatnega vladnega financiranja nameniti sektorju domov za oskrbo, da bi se izognili še večjemu računu – in krizi zaradi blokiranja postelj –, ki bi padla na že tako obremenjeno NZS.
Raziskovalni center ResPublica je objavil študijo, ki jo je podprl sindikat GMB, ki trdi, da bi lahko do leta 2020 izgubili kar 37.000 postelj – kar ustreza približno 1.500 domovom za oskrbo. Skrbnik poročila. ResPublica pravi, da bo do leta 2020 primanjkljaj v financiranju v višini 1,1 milijarde funtov, več kot tretjina tega se nanaša na novo nacionalno plačo, ki naj bi povečala plače večine delavcev na več kot 9 funtov na uro in dodala 382 milijonov funtov k stroški osebja.
Chai Patel, izvršni predsednik HC-One, enega največjih ponudnikov oskrbnih domov, je za Financial Times povedal, da je skupni primanjkljaj sredstev za sektor 2 milijardi funtov, medtem ko Združenje lokalnih vlad ocenjuje, da bi primanjkljaj lahko znašal celo £ 2,9 milijarde Julian Evans, vodja zdravstvenega varstva pri Knight Frank, je za časnik povedal, da ima '7.300 domov za oskrbo, ki delujejo z manj kot 30 posteljami ... zelo realne možnosti, da se zaprejo'.
Ločena raziskava industrijskih analitikov LaingBuisson je pokazala, da se je število postelj v domovih za oskrbo prvič po desetletju že zmanjšalo za 1.500 postelj na 451.400. Financial Times . To poročilo pravi, da bo povišanje minimalne plače zmanjšalo operativne marže za 4 odstotke po obdobju, v katerem se je financiranje lokalnih oblasti od leta 2011 realno zmanjšalo za šest odstotkov, in „pripeljalo do vala poslovnih neuspehov med celo zmerno usmerjenimi operaterji«.
Z domovi za oskrbo, ki trenutno prejemajo približno 500 £ za vsakega pacienta tedensko , v primerjavi s povprečnimi stroški bivanja v bolnišnici okoli 3000 funtov, direktor ResPublice Phillip Blond pravi, da se boji, da je 'najslabši scenarij najverjetnejši, da bodo ti prebivalci do leta 2020 poplavili naše lokalne splošne bolnišnice, ki stanejo 3 milijarde funtov na leto'.
Če bi bilo 37.000 pacientov prisiljenih ostati v bolnišnicah NZS, bi zavzeli eno od štirih razpoložljivih nočnih postelj v času, ko je blokada postelj že v porastu po NZS.
Blond pravi, da podpira zvišanje plač za nizko plačane delavce in da je treba 'uvesti nacionalno plačo za življenje', a da 'bo to škodovalo sektorju bivalnih oskrb', kar pomeni, da mora vlada zagotoviti dodatna sredstva za zapolnitev vrzel.
Minimalna plača: povečuje se razlika med življenjskimi plačami
3. november
Britanska 'prostovoljno' življenjska plača se bo zvišala za 40 p na 8,25 funta na uro, je bilo objavljeno včeraj, medtem ko se bo številka za London, kjer so življenjski stroški najvišji, zvišala za 25 funtov na 9,40 funtov.
Več kot 2000 podjetij, vključno z Lloydsom in Unileverjem, se je prijavilo v prostovoljno shemo, ki zdaj zajema skoraj 70.000 delavcev. Letna številka temelji na življenjskih stroških in jo določi Fundacija Living Wage Foundation na podlagi izračunov Greater London Authority in Centra za raziskave socialne politike na univerzi Loughborough.
Začetna vladna obvezna 'nacionalna življenjska plača', ki naj bi začela veljati aprila prihodnje leto, je precej nižja od tiste, ki je bila objavljena v ponedeljek. Od vseh podjetij se bo zahtevalo, da delavcem, starejšim od 25 let, plačajo najmanj 7,20 £ na uro.
Paul Kenny , generalni sekretar sindikata GMB, je dejal, da je ponedeljkovo zvišanje življenjske plače v Londonu dokazalo, da je stopnja, ki jo je uvedla kanclerka, 'previdna'. Vodja zelene stranke Natalie Bennett vladno ponudbo za primerjavo poimenoval 'škodljiva'.
V skladu z vladno politiko se bo stopnja vsako leto zvišala, da bi do leta 2020 dosegla 60 odstotkov povprečnega zaslužka, ko se pričakuje, da bo znašala kar 9,35 funta na uro. To je kontroverzno in poslovni vodje v sektorju gostiln so napadli stopnjo kot nedosegljivo, medtem ko so strokovnjaki trdili, da zaostruje krizo financiranja sektorja oskrbe.
Kancler George Osborne je dejal, da upa, da bodo reforme spodbudile širšo povečanje plačil, ki bodo prizadele vse delavce – in obstajajo dokazi, da to že deluje. Sainsbury's, Lidl, Morrisons in nazadnje Aldi so sprožili plačno vojno v sektorju supermarketov, zaradi katere bodo zaposleni vseh starosti prihodnjega aprila plačali višje od najnižje vrednosti nad 25 let.
V poročilo objavljeno v nedeljo, revizorja KPMG in sindikat TUC trdita, da je bilo skoraj šest milijonov delavcev v Združenem kraljestvu plačanih manj od plače za samostojno življenje. Delavke in mlade delavke s krajšim delovnim časom bodo najverjetneje zaslužile manj.
Minimalna plača: milijarde potrebnih, da se dom za oskrbo priklopi 'denarna kriza'
02 november
Strokovnjaki so opozorili, da bo zvišanje minimalne plače za večino delavcev na 9 funtov do konca desetletja poslabšalo 'denarno krizo' v sektorju oskrbe.
Konservativna predsednica vsestrankarskega izbirnega odbora za zdravje, nekdanja zdravnica Sarah Wollaston, je povedala Opazovalec vlada mora svetom zagotoviti več denarja za pomoč pri podpiranju financiranja oskrbe, saj ukrepi za povečanje plače nižje plačanega osebja dodatno izpostavljajo vrzel v financiranju lokalnih oblasti.
V skladu z nacionalno plačo za preživljanje se bo najnižja urna postavka za starejše od 25 let prihodnjega aprila dvignila na 7,20 funtov, nato pa na 60 odstotkov mediane plače do leta 2020, ko naj bi krepko presegla 9 funtov. Združenje lokalne uprave (LGA) je dejalo, da bo to dodalo 1 milijardo funtov k osnovo stroškov za oskrbo.
Dodatni pritiski na storitve na domu vključujejo zatiranje podjetij, ki skrbnikom ne plačujejo za potovanje med sestanki, kar je v nekaterih primerih povzročilo, da so skupne plačne stopnje padle pod nacionalno minimalno plačo.
„V financiranju socialnega varstva je že dolgo obstajala vrzel, ki bo postala veliko hujša, če ne bomo ustrezno prepoznali naraščajočih stroškov, s katerimi se bo sektor soočal zaradi življenjske plače. V nasprotnem primeru bomo videli, da se bo več izvajalcev oskrbe umaknilo iz sektorja,« je dejal Wollaston.
Pregled porabe
Svetom so od leta 2010 proračun zmanjšali za 40 odstotkov, trenutno pa za oskrbo v povprečju plačujejo 13,66 funtov na uro. S spremembo plač se bodo 'pravi' stroški oskrbe zvišali na 16,70 funtov na uro, kar bo omogočilo le 50 pelin dobička, je Združenje britanskega zdravstvenega varstva predhodno povedalo BBC .
LGA ocenjuje, da bi lahko vrzel v financiranju do konca tega parlamenta znašala kar 2,9 milijarde funtov na leto. To vključuje zadnji udarec v višini 1 milijarde funtov zaradi povišanja plač, obstoječega primanjkljaja sredstev za kar 1 milijarda £ in nenehno naraščajoče povpraševanje po storitvah starajočega se prebivalstva.
Tiskovni predstavnik ministrstva za zdravje je poudaril, da je sklad za boljše življenje – do 3,8 milijarde funtov, namenjenih v proračunu NZS za oskrbo v skupnosti – kot ključni vir financiranja za pomoč pri znižanju stroškov socialnega varstva. Izjava je tudi ključno dejala, skupni stroški zagotavljanja socialnega varstva bodo upoštevani kot del pregleda porabe ' naslednji mesec.
LGA je vlado pozvala, naj nameni 6 milijard funtov prihodkov za zamudo pri omejitvi stroškov oskrbe posameznikov. Prišlo bo do močnega pritiska, da se sredstva do 40 odstotkov, prihranjena zaradi zmanjšanja izdatkov na oddelkih (in niso potrebna za doseganje ciljnega znižanja stroškov v višini 20 milijard funtov), preusmerijo v sektor oskrbe, čeprav so tudi številna druga področja, ki nimajo denarja. potegujejo za vsak prosti denar.
Minimalna plača: Aldi premaga tekmece v vojni plače
26. oktober
Sektor supermarketov je v zadnjem letu ali več prizadela huda cenovna vojna, zdaj pa se zdi, da je tudi v primežu plačne vojne.
Pred uvedbo novih pravil o minimalni plači aprila prihodnje leto za starejše od 25 let se je diskontna trgovina Aldi zavezala, da bo svojim delavcem od takrat naprej plačevala najmanj 8,40 £ na uro – in kar 9,45 £ na uro za tiste. v svojih trgovinah v Londonu.
To je precej pred začetno stopnjo tako imenovane nacionalne življenjske plače v višini 7,20 £ prihodnje leto. Celo presega trenutno stopnjo plače za samostojno življenje, ki jo zagovarjajo aktivisti in je trenutno določena na 7,85 funtov in 9,15 funtov v Londonu.
Kancler George Osborne bo zadovoljen, ker se zdi, da je med delodajalci v zasebnem sektorju izbruhnila konkurenca. Pogosto je trdil, da bo zaradi politike prišlo do širšega 'učineka valovanja' na plače, kar bo tudi izravnalo druga znižanja, kot so njegove reforme davčnih dobropisov.
Lidl in Morrisons sta se v zadnjih tednih zavezala, da bosta svojim delavcem plačala 8,20 £ na uro, Lidl pa je osebju v Londonu ponudil 9,35 £ na uro. Sainsbury's je tudi nekoliko izboljšal minimalno plačo, ki prihaja aprila naslednjega leta, s plačno stopnjo 7,36 £, vendar pravi, da se to ujema z novim dogovorom Morrisonsa, ker trgovina plača tudi odmore.
Aldi podobno plača odmore, zato je njegov dogovor o plačah udobno najboljši v sektorju. Nemški diskont, ki šteje polovico britanskih gospodinjstev kot nakupovalce, pravi, da mu ne bo treba zvišati cen, da bi financiral selitev.
'Tako kot Aldi ne bo premagan zaradi nizkih cen naših izdelkov, smo tudi zavezani k zagotavljanju najboljšega plačila in ugodnosti v panogi,' je povedal Matthew Barnes, izvršni direktor Aldija za Združeno kraljestvo in Irsko. The Daily Telegraph .
Citirano v Skrbnik , Maureen Hinton, direktorica skupinskih raziskav pri maloprodajni raziskovalni agenciji Conlumino, je dejala, da so bile plače 'velika tema' za supermarkete in da je med nenehno cenovno vojno in bitko za kupce videti, da prevzema moralno vodilno vlogo pri plačah, 'drugo način, da jim damo prednost z vidika trženja«.
