Nazaj na univerzo za starejše od 60 let: ni tako pametna ideja, Willetts
Minister pravi, da bodo tečaji starejši delavci postali bolj zaposljivi, vendar strokovnjaki sprašujejo, ali so stroški vredni
2012 AFP
LJUDJE, stari 60 let, bi se morali vrniti na univerzo, da bi se prekvalificirali, saj se pričakuje, da bodo pred upokojitvijo delali več let, meni minister za visoko šolstvo David Willetts. 56-letnik je povedal Daily Telegraph starejši delavci, ki bodo obiskovali takšne tečaje, bodo „bolj zaposljivi“. 'Izobraževanje je tako dobra stvar, da ni rezervirano za mlajše,' je dejal.
Ampak za Allan Massie , to je napačen nasvet. Prepričan je, da bi se morala vlada osredotočiti na ustvarjanje delovnih mest za mlade, čeprav je Willettsova ideja 'nekakšno smiselna'. 'Srečno starim seveda, in ker sem eden izmed njih, celo trikrat na zdravje,' piše v Telegraphu.
'Kljub temu se zdi verjetno, da če se gospod Willetts znajde in ljudje hitijo slediti njegovim nasvetom, se lahko obeti za mlajše generacije izkažejo za še bolj mračne, kot so zdaj - kar pa menda ni tisto, kar namerava.'
Massie meni, da bi se morala vlada osredotočiti na delavce, ki so postali presežni sredi svoje kariere, ne pa na 'prepričevanje ljudi, starih 65 let in več, da pridobijo nova znanja in se prekvalificirajo za zaposlitev'.
Študentska posojila so na voljo v kateri koli starosti. Toda ljudje v 60-ih letih morda ne bodo videli dolgov v višini 27.000 funtov za pridobitev triletne diplome kot dobro naložbo, Dnevna pošta poudarja.
Časopis citira strokovnjaka za pokojnine Rosa Altmanna, ki pravi: 'Ne bi si mislil, da bi bila tri leta na univerzi s takšnimi stroški in dolgimi počitnicami, ki jih imajo univerze, najboljša stvar za starejše ljudi in jih plačati '.
Na podlagi trenutnih dokazov se zdi, da se tisti, ki gredo proti upokojitveni starosti, ne zanimajo preveč za to idejo. Le 1940 starejših od 60 let od 552 240 dodiplomskih študentov je začelo tečaje leta 2012.
Dot Gibson, generalna sekretarka Nacionalne konvencije upokojencev, je za Telegraph povedala: »Starejši delavci se še vedno soočajo z oviro starostne diskriminacije. Težko si je predstavljati, kako jim bo nabiranje dolga v višini skoraj 30.000 funtov šolnin pomagalo dobiti službo.
