Delovna mesta, varnost, naložbe: naslednja milijarda Afrike
Do leta 2050 bo prebivalstvo Afrike doseglo 2,4 milijarde. Kakšen učinek bo to imelo in kakšne priložnosti bo predstavljalo za vaše podjetje?
Michael Brown - Fotolia
Do leta 2050 naj bi se prebivalstvo Afrike povečalo z 1,1 milijarde danes na 2,4 milijarde ljudi, glede na analizo, ki jo je opravil Urad za raziskave prebivalstva , ugledna ameriška neprofitna organizacija.
Do sredine stoletja bodo številne afriške države imele več kot dvakrat več ljudi kot danes. Prebivalstvo Kenije, na primer, naj bi se več kot podvojilo s 44 milijonov na 97 milijonov, v Nigeriji pa s 174 milijonov na 440 milijonov. Druge afriške države bodo sledile podobnim širitvam. Ko se celina še naprej razvija in spreminja, kakšen učinek bo imela na gospodarstva celine in kakšne priložnosti bo zagotovila tako afriškim kot britanskim podjetjem?
Infografika: naraščajoče prebivalstvo Afrike
Zakaj prebivalstvo Afrike raste?
Glede na Daily Telegraph , prebivalstvo podsaharske Afrike raste zaradi napredka sodobne medicine in zdravstvenega varstva, kar pomeni, da več dojenčkov preživi porod in manj odraslih umira zaradi bolezni, ki jih je mogoče preprečiti. Hkrati se zdi, da število rojenih otrok na celini ostaja enako. Ti dejavniki skupaj povzročajo populacijsko eksplozijo.
Je širitev afriškega prebivalstva izziv ali priložnost?
Nekateri strokovnjaki menijo, da naraščajoče prebivalstvo Afrike predstavlja izziv, če se ne upravlja pravilno, drugi pa pravijo, da lahko mlado prebivalstvo pomaga pri razvoju in ponuja ogromno potencialno delovno silo.
'Hitra rast prebivalstva otežuje gospodarstvom, da ustvarijo dovolj delovnih mest, da bi veliko število ljudi dvignili iz revščine,' je dejala Wendy Baldwin, predsednica Urada za raziskave prebivalstva.
'To bo očitno povečalo pritisk na afriške vlade, da zagotovijo izobraževanje, zdravstveno varstvo, varnost in, kar je najpomembneje, delovna mesta,' se strinja Julia Schünemann, direktorica projekta Afriške prihodnosti na Inštitutu za varnostne študije v Južni Afriki.
'Vendar je treba na to gledati tudi kot na priložnost. Afriške države imajo tudi najhitrejše stopnje gospodarske rasti na svetu. Vprašanje je, ali lahko ta gospodarstva rastejo dovolj hitro, da izravnajo zahteve rasti prebivalstva?“.
Analitiki, kot je Schünemann, ki verjamejo, da bi spremembe lahko ustvarile nove priložnosti, pravijo, da bi lahko rast omogočila ustvarjanje domačih trgov, povečala povpraševanje po storitvah in bi lahko na koncu pomagala lokalnim podjetjem pri razvoju in tujim podjetjem pri rasti poslovanja po vsej regiji.
Kje so priložnosti za posel?
Cheryl Buss, vodja globalnih podjetij za Barclays Africa, opredeljuje štiri ključna področja priložnosti za podjetja, ki želijo vlagati v Afriko, saj prebivalstvo še naprej raste: viri, potrošniške storitve, kmetijstvo in infrastruktura, vendar ugotavlja, ko pogledamo V trenutni pokrajini je pomembno prepoznavanje dolgoročnih naložb in zavezanosti, ki so potrebne za celino.
Široke možnosti
Podsaharska Afrika je znana po bogatih naravnih virih, vendar postaja vse bolj znana tudi po širitvi multinacionalnih podjetij. Globalna podjetja, vključno z velikim številom podjetij iz Kitajske, zdaj vlagajo na celino, tako da ustanavljajo več operacij in sodelujejo z majhnimi afriškimi podjetji.
Na primer, hitro razvijajoče se podjetje za potrošniško blago je sodelovalo z Barclaysom, da bi sodelovalo z nevladno organizacijo za razvoj trajnostne dobavne verige, ki povezuje na tisoče malih kmetov za dostavo lokalno pridelanih pridelkov, ustvarja trajnostno preživetje in podpira lokalno kmetijsko industrijo, hkrati pa pomaga pri spodbujanju pridelava rastlin v Gani.
Poleg priložnosti za multinacionalke so po vsej celini tudi nove možnosti za hitro rastoča podjetja, Ventures Africa notes , v tako raznolikih sektorjih, kot so tehnologija, mobilni telefon, hrana, trajnost, igre na srečo, računovodstvo, oglaševanje, moda in kozmetika.
Hiter razvoj
Obstajajo številni primeri podjetij, ki to rast kar najbolje izkoristijo po vsej Afriki. Azuri Technologies , razvijalec plačljivega sistema sončne energije za trge zunaj omrežja, je sodeloval z Barclaysom pri uvajanju svojih energetskih sistemov po podsaharski Afriki, s čimer je oskrbel z električno energijo na stotine tisoč podeželskih odjemalcev, v nekaterih primerih pa je prepolovil stroški električne energije in pomoč malim podjetjem pri rasti.
V začetku leta je revija Venture uvrstila svojih 25 najboljših hitro rastočih podjetij, ki jih je treba spremljati, od katerih so mnoga že doživela hitro širitev. Uspehi teh podjetij v Nigeriji, Keniji, Južni Afriki, Tanzaniji, Ugandi, Gani, Kamerunu, Ruandi, DRK, Sierra Leone, Mozambiku in Egiptu kažejo, kako geografsko razširjene postajajo priložnosti v Afriki.
Naraščajoči srednji razred
Glede na Globus in pošta , težko pričakovani vzpon afriškega srednjega razreda je zdaj očitno resničen in postaja vse hitrejši. Kaj torej to pomeni za podjetja v Združenem kraljestvu?
Mnogi analitiki menijo, da vzpon srednjega razreda ne bo pripomogel le k zagotavljanju kvalificirane delovne sile, temveč bo ustvaril tudi povpraševanje po lokalnih in mednarodnih izdelkih in storitvah, zato obstaja priložnost, da se vključimo na rastoči trg z večjim razpoložljivim dohodkom kot kdajkoli.
Po vsej Afriki je prišlo tudi do velikih izboljšav regionalne in nacionalne infrastrukture ter komunikacijskih zmogljivosti. Vse te spremembe ponujajo velike priložnosti za podjetja v Združenem kraljestvu.
Priložnost za enega je priložnost za vse
Buss pravi, da je v zasebnem sektorju vse širši razvoj. Vedno bolj se zavedamo, da morajo podjetja, ko gredo v Afriko, sodelovati, da bi razvili skupnosti, v katere vlagajo, da bi zagotovili dolgoročno gospodarsko in vsestransko trajnost.
Nekatere afriške države, za katere pravi Buss, predstavljajo posebne priložnosti, vključujejo Zambijo, ki trenutno doživlja veliko rast in ponuja priložnosti za pridobivanje virov in kmetijstva, Mozambik, ki je v rasti zaradi najdb zemeljskega plina, Nigerija, ki ponuja nafto, in Etiopija je trenutno eno največjih rastočih gospodarstev na svetu.
Toda, pravi Buss, če želite biti uspešni v kateri koli od teh držav, potrebujete politično, družbeno in logistično razumevanje, kje nameravate poslovati: vedno pogosteje, ko govorite z multinacionalnimi podjetji, pravijo, da morate biti na tleh. Za uspeh potrebujete lokalni talent in lokalno razumevanje. Če na vas stalno gledajo kot na tujca, potem mislim, da vam seveda ne bo uspelo biti tako uspešen kot podjetje, ki je trdno zasidrano v državi.
Associated British Foods, Unilever in druga podjetja predstavljajo model za bodoča podjetja, ki želijo dobro poslovati v Afriki, saj se njeno prebivalstvo še naprej širi, pravi Buss. Vsa ta podjetja so uspevala, ker so zavezana delovanju na terenu in zagotavljajo, da je velik del njihove dobavne verige lokalni. S tem in prek vladnih partnerstev pravijo, da 'tu smo in moramo biti tukaj' in kažejo zavezanost dolgoročni prihodnosti celine.
